Votre rôle et vos missions :

En rejoignant Denjean & Associés, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, à dominante recrutement.

Vous accompagnez la croissance du cabinet et contribuez activement à l’attraction, l’intégration et la fidélisation de nos talents (180 collaborateurs).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en binôme étroit, dans une logique de proximité, de collaboration quotidienne et de forte autonomie.

Ce fonctionnement vous offre une vision globale de la fonction RH et vous permet d’être pleinement impliqué(e) dans l’ensemble des sujets du service.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, en interaction constante avec les équipes opérationnelles.

Vos missions :

Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi

• Piloter les recrutements : sourcing, tri des CV, préqualifications, entretiens et rédaction des comptes rendus, propositions salariales

• Développer l’approche directe (LinkedIn, CVthèques, jobboards)

• Assurer le suivi des candidats et garantir une expérience candidat qualitative

• Mettre à jour les reportings de suivi des recrutements

• Briefer, gérer et coordonner les différents cabinets de chasse partenaires

Suivi des collaborateurs & développement RH

· Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

· Suivre les périodes d’essai

· Participer à la campagne des entretiens annuels et professionnels

· Être un point de contact RH pour les collaborateurs au quotidien

· Gérer les départs collaborateurs (offboarding) : organisation, entretiens de sortie, suivi administratif et amélioration continue de l’expérience collaborateur

Relations écoles

• Développer et animer les partenariats avec les écoles cibles

• Organiser et participer aux événements (forums, présentations, ateliers CV, simulations d’entretiens…)

Marque employeur

· En lien avec l’équipe communication, participer à la visibilité de la marque employeur du cabinet auprès de nos différents interlocuteurs et sur les différents canaux de communication du cabinet.

Projets RH

• Participer à des projets transverses RH (engagement collaborateurs, outils RH, process internes…)

• Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques RH

Cette liste de missions est évolutive et pourra être amenée à s’enrichir en fonction des besoins du service et de vos appétences.

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines (école de commerce, IAE, école spécialisée ou équivalent), vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience en Ressources Humaines, alternance incluse.

Vous évoluez aisément dans des environnements dynamiques et exigeants et disposez d’excellentes qualités relationnelles.

Reconnu(e) pour votre proactivité, votre organisation et votre sens de la confidentialité, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en ayant le sens des priorités.

Vous faites preuve de réactivité, de capacité d’adaptation et de diplomatie dans vos échanges, notamment dans la gestion de situations sensibles ou dans vos interactions avec différents interlocuteurs.

Vous possédez également de solides qualités rédactionnelles.

Votre environnement de travail :

Fondée en 1994, la société d’expertise comptable, de conseil et d’audit Denjean & Associés accompagne une clientèle de grands groupes français et étrangers. Fort de 16 associés et 180 collaborateurs, le cabinet rassemble des consultants financiers de haut niveau.

Nos secteurs de prédilection : Immobilier, Banque, Assurance, Energie.

Pourquoi nous rejoindre ?

https://denjeanassocies.fr/nous-rejoindre/the-place-to-be/

📚 Formation de qualité

En moyenne, 15 jours de formation par an sont dispensés à chaque salarié. Denjean & Associés prend aussi en charge l’intégralité de la formation de ses experts-comptables stagiaires et leur offre des jours pour la rédaction de leur mémoire.

👥 Management inclusif et humain

Les associés sont accessibles et les collaborateurs autonomes pour faire émerger les idées et progresser rapidement. Vous ne serez jamais un numéro.

🧑‍💻 Participation au projet d’entreprise

Formateur, veilleur, coach, créatif, parrain, ambassadeur, recruteur, membre du Lab… En fonction de vos aspirations, vous pouvez vous investir dans ces initiatives internes pour enrichir vos talents.

⏱ Organisation flexible du temps de travail

Vous bénéficiez d'une journée de télétravail par semaine et 8 jours de RTT par an.

🥂 Convivialité

Entre after-work, baby-foot entre midi et deux, soirée d’intégration, summer party, tournois de poker, soirées cocktail…

Vous trouvez bien plus que des collègues, vous vous faites des amis.

🏃‍♂️ Sport

Abonnement Wellpass (ex-Gymlib) à tarif préférentiel. Des douches sont également à disposition pour les collaborateurs qui souhaitent pratiquer le sport à l’air libre.

🍕 Actionnariat salarié

Chez Denjean & Associés, tous les collaborateurs sont actionnaires du cabinet. Vous aussi ! + 22 % : c’est la revalorisation de la part du FCPE Denjean entre 2023 et 2024.

💸 Défiscalisation des heures supplémentaires

Un mécanisme d’heures supplémentaires défiscalisées est en place avec un plafond de 7500 euros par an.

📈 Participation

Vous touchez également chaque année une importante participation aux résultats de l’entreprise, fruits de votre investissement professionnel.